Soy de los convencidos que, en efecto, podemos ser felices en el trabajo. Es más, necesitamos ser felices en nuestro trabajo para poder ser productivos y que nuestro compromiso tenga un efecto positivo en los resultados de la empresa o negocio donde prestemos servicios. Si no somos felices se nota en nuestro trabajo. Si nuestras emociones son de enfado, frustración, aburrimiento, resignación, acomadamiento, etc., efectivamente nuestra contribución será acorde al nivel de nuestras emociones.
Si vis pacem, para bellum (si quieres paz, prepárate para la guerra), que decían los romanos. Así pues, las empresas y organizaciones si quieren obtener resultados extraordinarios y perdurables deberán preocuparse cada vez más por sus empleados y colaboradores, porque no nos olvidemos que el valor distintivo entre las empresas, no es la tecnología, la capitalización o su líder carismático, sino el conjunto de personas que cada día hacen posible que los productos y servicios lleguen a los clientes y los conviertan en fans por su atención y servicio. Todo lo demás es secundario. A continuación les dejo con un vídeo que ahonda en la temática.
Saludos,
Albert García Ordóñez
He leido este otro blog sobre personas bloqueadas y he visto relacion con la infelicidad que producen esos bloqueos.
Me parecen dos ideas muy relacionadas
Gracias por vuestra inspiracion
Miguel
http://www.nautiloblog.blogspot.com/2012/01/solucion-la-auto-certidumbre-una.html?m=1
Me ha gustado, tenemos que difundir más la felicidad en todos los ámbitos, se vive mucho mejor.
Saludos
Hola Josep, gracias por tus comentarios. Tienes toda la razón cuando dices que hay que difundir la felicidad en todos los ámbitos y no sólo en el trabajo. Saludos
Soy un maldito cegato, tengo una pantalla de 27 pulgadas pero no consigo leer las galletas.
Hola LLuís, tiene razón, la lectura de las galletas es un problema, espero que el próximo vídeo se pueda leer (si fuera necesario) sin tanto esfuerzo. Saludos