5 Claves para una búsqueda exitosa de trabajo

Obviamente no nos encontramos, en este país, en el mejor momento para buscar y encontrar trabajo. Pero nunca podemos caer en el desánimo y en la creencia de que cómo hay más de 4 millones de personas en desempleo no vamos a encontrar trabajo. Así pues, la primera premisa es ser resiliente ante las circunstancias adversas con las que nos enfrentamos hoy en día, es decir, tenemos que ser inasequibles al desaliento.

Sentada esta primera premisa, y teniendo en cuenta que la búsqueda de un nuevo proyecto profesional es, en sí mismo, un interesante y arduo trabajo, no podemos perder de vista cinco claves para que nos permitan encontrar el trabajo deseado:

1. Debemos identificar dónde nos gustaría vivir. Puede parecer algo superfluo teniendo en cuenta que muchos de nosotros deberemos marchar fuera de nuestros países de origen para encontrar trabajo, pero en el fondo es muy importante para, en definitiva, conjugar armónicamente, trabajo y vida personal. Seleccione un máximo de 3 localidades, para focalizar la búsqueda de trabajo y no dispersarnos. Tenga en cuenta sus gustos personales y donde suele radicarse el sector o industria donde usted quiera trabajar. También tenga presenta la red de comunicaciones de dichas localidades, que faciliten las visitas a la familia, amigos, etc. Si tiene usted hijos, deberá tener en cuenta la calidad de los colegios, sanidad, etc.
2. Deberá realizar un análisis DAFO, de las fortalezas y debilidades, de las oportunidades y amenazas. Cómo dice Lao-Tsé, conocer a los demás es de sabio, pero conocerse a sí mismo sólo significa haber alcanzado la iluminación. De un buen análisis DAFO podemos conseguir una entrevista de trabajo sólida y eficaz. Es además, el punto de partida para diseñar nuestra carrera profesional y hacia dónde queremos ir.
3. Diseña tu hoja de ruta de tu carrera  profesional. Es fundamental saber hacia dónde queremos ir, sabiendo cuál es nuestro punto de partida y cuál es nuestro destino. Eso nos va a permitir seguir alimentando al análisis DAFO, actualizarlo y desarrollar nuestras habilidad, competencias, conocimientos. Ayúdate de un mentor o coach para tal fin, nunca viene mal una ayuda externa que nos haga preguntarnos aquellas cuestiones incómodas que nosotros no haríamos. Dentro de este diseño, se debe empezar con la redacción y diseño de un currículum impactante que muestre sus fortalezas y logro. Pensemos que el tiempo que pueden dedicar a nuestro currículum por parte de un reclutador es minimalista, por tanto, debemos llamar la atención para distinguirnos de los centenares de currículums que la misma persona debe analizar.
4. Tenga claras cuáles son sus preferencias de trabajo. Nos referimos a la tipología de empresa: familiar a por acciones, local o global; sector o industria; posición o posiciones dónde nos gustaría trabajar, etc.
5. Por último, y no por ello menos importante, póngase manos a la obra! Nadie le va a regalar nada, sea disciplinado, perseverante, no se rinda, no desfallezca, tenga en todo momento una actitud positiva, aprenda de los errores y los fracasos y empiece de nuevo cada día.

Buona fortuna!!!

Albert García Ordóñez

6 Cosas a entrenar antes de una entrevista de trabajo

Como todos hemos podido comprobar alguna vez en nuestras vidas, llegar a una entrevista de trabajo ya es un éxito. Significa haber sorteado centenares de obstáculos y  que hemos tenido éxito en hacer visible nuestra candidatura. Esto, por sí sólo, ya es un éxito. Sin embargo, sólo es un paso más hacia el deseado objetivo de lograr ser el elegido para el trabajo, todavía falta sortear algunos obstáculos.

Así pues, llegados a este punto y, teniendo en calendario la realización de una entrevista de trabajo, veamos algunas cosas que deberíamos hacer para lograr pasar a la siguiente fase o disponer de las mayores probabilidades para ser el/la elegido/a.

1. Energízese: Todos deberíamos llevar una vida sana, hacer ejercicio, etc. Pero todo ello no es óbice para que antes de la entrevista tomemos una dosis suplementaria de azúcar, que, en definitiva es gasolina (energía) para nuestro cerebro y nos hará estar más despejados mentalmente hablando. Otros probados alimentos que ayudan a nuestro cerebro son las legumbres, las espinacas, pescado, etc.
2. Ponga a punto su cerebro: Antes de la entrevista haga crucigramas o sodokus, o cualquier otro juego (ajedrez) que permita a su cerebro estar entrenado en la solución de problemas y le ayude durante una entrevista a responder adecuadamente a los desafíos.
3. Inteligencia no verbal: Aunque no hablemos, estamos permanentemente diciendo cosas de nosotros mismos. Si vamos a una entrevista de trabajo, por ejemplo para una auditoría, debemos vestirnos adecuadamente,  traje gris o azul oscuro, camisa blanca y corbata discreta y sobre todo zapatos limpios (es increíble la cantidad de personas que van a una entrevista de trabajo impecablemente vestidos hasta que llegas a los zapatos que están sucios, desgastados y esto suele ser un error grave). En cambio si la entrevista es para una start up, el vestuario debe ser mucho más informal, y en caso de duda, peque por defecto, nunca por exceso. Dentro de la inteligencia no verbal también debe incluirse otros temas colaterales de importancia como son la higiene y la educación social.
4. Relájese: Es muy aconsejable realizar ejercicios de relajación antes de llevar a cabo la entrevista de trabajo. Hay ejercicios muy sencillos y a la vez muy efectivos. Si usted no practica yoga o no es un experto en la meditación zen, no se preocupe, basta con realizar inspiraciones lentas y profundas y expiraciones con el mismo ritmo durante 5 a 10 minutos procurando dejar la mente en blanco.
5. Sonría: Es gratis y transmite bienestar, confianza y favorece a la creación de un clima favorable para sus intereses.
6. Sea usted mismo/a: Sea genuino/a, no parezca un robot de 5ª generación que responde automáticamente a las preguntas de una forma estándar. Como dijo Steve Jobs, «quién sabe sobre lo que habla no necesita un Powerpoint». Responda con franqueza, pero de ninguna manera recite las respuestas.

Siguiendo estos pequeños consejos no le garantizará el puesto, pero lo que casi seguro le podemos comunicar es que si no los sigue va a disponer de probabilidades muy grandes de que no sea la persona elegida en el proceso de selección.

Me gustaría que compartiéramos puntos de vistas sobre lo relatado anteriormente y, según vosotros, qué otros aspectos consideráis clave para superar una entrevista de trabajo con éxito.

Saludos,

Albert García Ordóñez

5 Elementos clave para desarrollar una carrera profesional exitosa

Quién suscribe este artículo le encantaría, evidentemente, disponer de una receta mágica que permitiera conocer los secretos para conseguir proporcionar ,a todos aquellos que lo demanden, una carrera profesional existosa. Si así fuera, ahora mismo sería billonario, gurú reconocido y conferenciante invitado en los foros más exclusivos para transmitir algunos de los secretos mágicos que permitieran lograr las más altas cimas del desarrollo de la carrera profesional.

Bien, lamentablemente (para mí sobre todo) no dispongo de tal receta mágica. Dicho esto, lo que sí he acumulado a lo largo de más de 25 años de carrera profesional es una gran cantidad de experiencias que me ha permitido definir algunos de los elementos clave para disfrutar de una carrera profesional larga, fructífera y con éxito. Veamos pues los 5 elementos clave para desarrollar una carrera profesional exitosa:

Elemento nº 1: Tener una actitud positiva ante todas las circunstancias adversas que nos encontraremos, con toda seguridad, a lo largo de nuestra carrera profesional. Esta misma actitud nos permitirá cultivar hábitos positivos, lo que nos permitirá realimentar un círculo virtuoso. Este elemento encaja con la frase: «Inasequible al desaliento» de Dionisio Ridruejo.

Elemento nº 2: Creer en sí mismo. Para tener la capacidad de influir en los demás, hay que empezar por creer en uno mismo, de lo contrario es difícil convencer a los demás de lo que ni tan siquiera creemos nosotros. La autoconfianza y autoestima son claves para desarrollar competencias y hábitos necesarios para realizar una carrera profesional de primer nivel.

Elemento nº 3: Capacidad de esfuerzo y sacrificio. Cada vez es más importante recuperar algunos valores que, hasta no hace mucho, estaban vituperados y menoscabados. A las personas nos gusta lo placentero y nos contraria el tener que esforzarnos. Como decía un profesor mío, «El estado natural del hombre es bajo el cocotero». Pues bien, olvidémonos del cocotero. Vivimos en una época en la  que hay que arremangarse y trabajar duro, donde la resiliencia es un factor indispensable para sobrevivir a los tiempos tumultuosos que nos han tocado vivir.

Elemento nº 4: Perseverancia. Junto con el esfuerzo y sacrificio hay que añadir la perseverancia. La capacidad de llevar a cabo todo aquello que nos propongamos. Conseguir los objetivos formulados. No rendirnos ante las dificultades, que puedo asegurar, nos vamos a encontrar a cada paso, y ahí también está la gracia, el desafío de conseguir lo que es difícil, casi imposible, en una mezcla de compromiso, confianza y competencia.

Elemento nº 5: Creatividad.  Este elemento clave del éxito de una carrera profesional es cada vez más importante. La resolución de los retos que se nos plantean diariamente requieren una alta dosis de creatividad. Los retos actuales ya no se resuelven utilizando métodos antiguos, ya no sirven, los nuevos desafíos exigen imaginación, creatividad, encontrar soluciones allí donde antes no existían.

En definitiva, aquellos que reúnan los cinco elementos, dispondrán de muchas probabilidades de que puedan desarrollar una carrera profesional plena y satisfactoria. Por supuesto hay otros factores que inciden y que muchas veces no están bajo nuestro control y poco podremos hacer. Pero lo que es seguro es, que si no se disponen de los 5 elementos clave, difícilmente tendremos éxitos en nuestros empeños profesionales.

Saludos,

Albert García Ordóñez